Passende Mitarbeiter zu finden stellt auf dem Arbeitsmarkt eine zunehmende Herausforderung dar. Arbeitnehmer mit stark nachgefragten Berufen, können sich den Arbeitgeber selbst aussuchen. Deshalb ist es wichtiger denn je, sich als Arbeitsgeber dementsprechend zu präsentieren.

Mit dem richtigen Marketingmix aus Social Media Marketing, einer professionellen Karriere-Webseite und klassischer Werbung präsentieren wir Sie als attraktiven Arbeitgeber und erhöhen erfolgreich Ihre Sichtbarkeit für qualifizierte Fachkräfte.

Ein ansprechender und kreativer Arbeitgeberauftritt ist oft der entscheidende Faktor bei der erfolgreichen Mitarbeitergewinnung und hebt Sie von der Konkurrenz ab. Wir entwickeln ein (Empoyer) Branding Konzept für Sie und verhelfen Ihnen effektiv zu einem starken und positiven Arbeitgeberimage

Die Karriere-Webseite

bildet den elementaren Baustein einer jeden Personalmarketing-Strategie und ist neben Ihrer Website und Ihren Social Media Profilen die Visitenkarte als Arbeitgeber. Die Stärken und Besonderheiten des Unternehmens werden dabei klar herausstellt und für Fachkräfte ansprechend präsentiert. Alle Maßnahmen im Recruiting laufen hier zusammen und werden so erst zu einer runden Sache. Unsere Agentur ist spezialisiert auf die Erstellung von Karriere-Webseiten und den passenden Social Media Inhalten. Wir unterstützen Sie von der Planung, über die Entwicklung bis zur Betreuung.

Social Media Recruiting

Inhalte und Botschaften können in den digitalen Netzwerken zielgerichteter und einfacher verbreitet, gesteuert und kontrolliert werden als in klassischen „Streumärkten”. Ziel ist es über ansprechende und einzigartige Social Media Profile und Anzeigen in Social-Media-Kanälen wie Xing, Facebook, Instagram und Co. sowie durch ein direktes und genaues Targeting die exakte Zielgruppe potenzieller Kandidaten zu erreichen, die perfekt auf eine offene Position passen könnten. Wir haben den Überblick auf dem digitalen Markt um auf den richtigen Kanälen mit kreativen Maßnahmen die geeignete Zielgruppe anzusprechen.

Wir entwickeln eine individuelle Strategie und wählen die passenden Kommunikationskanäle und Medien um Sie für Fachkräfte attraktiv und professionell sichtbar zu machen und somit die Qualität und Quantität eingehender Bewerbungen zu steigern. Seit über einem Jahrzehnt erweiterten wir unser Wissen und sammeln Projekterfahrung aus jeglichen Branchen. Dieses Expertise möchten wir Ihnen gerne zu Gute kommen lassen.

Wir helfen Ihnen mit unserer Expertise gerne bei der Identifikation und Umsetzung weiter.

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